一、岗位职责
1、负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政管理制度与流程，确保公司制度有效执行；
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率；
3、负责公司来访人员的接待，活动的总体规划和管理工作，对外维护好关系，建立企业形象，增强企业对政府和社会公众的影响力；
4、统筹员工福利，包括员工食堂管理、员工团建活动安排，开展公司文化建设及宣传工作；
5、行政费用的预算编报、及各项费用的审核、登记与管控；
二、任职要求：
1、26-35岁，大专及其以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；
2、五年以上工厂行政后勤管理经验。
3、具有优秀的外联公关能力，具备突发事件处理能力；
4、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰、考虑问题细致。
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