工作职责：
1. 负责门店员工行为规范的培训、监督和指导；
2. 负责公司政策制度执行与监督；
3.负责前台事务（总机电话接听、迎宾接待、收银及账务核对）
4.负责门店系统管理（预约、报表）
5.负责门店环境管理（陈列、卫生、安全）
6.负责门店物资管理（产品、低耗品、固定资产）
7.负责费用及成本管理（费用报销）
8.负责门店行政管理（证照、外联、收发文、宿舍）
9.负责门店人员管理（考勤、仪容仪表、标准执行检查）
10.负责安全管理（用水用电、消防、布防）
11. 负责员工关怀（食宿、环境熟悉、每天关怀）
12.负责养生吧的管理、督导与检查
13.负责门店部分项目的客户接待工作（有奖励）
任职要求
1、28-40岁，高中及以上学历，大专为佳，财务、行政、人事及相关专业，条件优异者可适当放宽要求；
2、普通话标准，健康状况良好，无不良嗜好；
3、有美业或连锁星级酒店行业工作经验优先；
4、熟练使用办公软件，能独立处理各项数据；
5、具有良好的沟通协调能力和团队适应能力；