熟悉餐饮品牌运营
岗位职责：
1、带训新人：以标准的训练流程进行员工岗位的训练工作，对培训结果负责，并有回馈。
2、菜品制作标准管控（上传下达及追踪）：在日常工作中，以身作则，主动指导工作伙伴的岗位操作，使其达到100%的标准操作，提高生产力。
3、管门店（标准把控、行政）：门店员工岗位操作标准的鉴定、门店QSC的把控、各类行政文件的使用。
4、具备良好的团队建设能力，能够做好餐厅人员的规划及培训工作，并且拥有良好的内部团队协调能力；
5、督导食品安全，卫生清洁，餐厅安全（例如：消防安全、人身安全等）方面工作，杜绝事故的发生；
任职要求：1、身体健康；2、吃苦耐劳，能身先士卒的带领员工执行工作；3、服从公司安排，可接受市内调动；
职位福利：全勤奖、带薪年假、包吃、包住
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