有相关创意、策划、营销管理经验，媒体营销管理经验者优先 岗位职责： 1、协助经理制定公司的发展计划，销售计划，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 任职资格： 1、25－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有两年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；